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Rassembler et représenter toutes les forces du vegetal

Les 5 missions de VALHOR sont fixées par un programme d’actions triennal, fruit de l’accord de financement interprofessionnel conclu par les dix organisations professionnelles membres :

  •  Développer le potentiel économique, notamment par la certification et la labellisation des entreprises dans le respect de la protection de l’environnement ;
  • Répondre aux enjeux sanitaires du végétal, améliorer la qualité des produits et l’offre de services, notamment en favorisant l’innovation et la recherche ;favoriser la connaissance de la production et du marché pour permettre l’adaptation de l’offre à la demande ;
  • Promouvoir le végétal, le savoir-faire des professionnels, la richesse des métiers de la filière et leur excellence, et attirer de nouveaux talents ;
  • Fédérer et renforcer le dialogue entre les organisations professionnelles pour porter les intérêts de la filière.

Les missions de l’Interprofession VALHOR s’inscrivent dans le cadre légal qui est dévolu aux interprofessions par les articles L.632-1 et suivants du code rural et de la pêche maritime et par le Règlement (UE) n ° 1308/2013 du Parlement européen et du Conseil du 17 décembre 2013 portant organisation commune des marchés des produits agricoles.

Publication des comptes 2024/2025

Réunis en Assemblée générale le 15 octobre 2025, les Délégués de VALHOR ont approuvé les comptes 2024/2025.

Ci-contre retrouvez la répartition des dépenses de VALHOR selon 3 grands pôles.

Page budget Assemblée générale 2025

 

Le programme de VALHOR est construit autour des 5 grandes missions

1- Développer le potentiel économique

notamment par la certification et la labellisation des entreprises dans le respect de la protection de l’environnement 

Structuration et compétitivité

  • Accompagner les entreprises dans la transition numérique et l’approche commerciale de marchés spécifiques
  • Aider à la résolution de sujets techniques interprofessionnels par la création d’outils, de guides, de règles

Certification

  • Développer la certification et la labellisation des entreprises attestant de l’origine et la qualité des végétaux, preuve de l’engagement des entreprises dans la responsabilité sociétale

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2- Répondre aux enjeux sanitaires du végétal,

améliorer la qualité des produits et l’offre de services, notamment en favorisant l’innovation et la recherche.

Innovation

  • Favoriser l’innovation dans la filière en développant des projets porteurs avec des experts
  • Assurer la vulgarisation des résultats de la recherche et de l’innovation

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3- Favoriser la connaissance de la production et du marché

pour permettre l’adaptation de l’offre à la demande.

Chiffres et Études

  • Disposer des chiffres de l’observation de l’appareil économique de la filière et des données de la connaissance des marchés et des consommateurs

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4- Promouvoir le végétal, le savoir-faire des professionnels,

la richesse des métiers de la filière et leur excellence, et attirer de nouveaux talents 

Communication grand public

  • Donner envie de consommer du végétal, essentiel sous toutes ses formes, en tous lieux et en toutes occasions.
  • Rendre nécessaire le recours aux prestations des professionnels pour leur expertise et leur savoir-faire.

Communication auprès des donneurs d’ordre

  • Convaincre les commanditaires publics et privés de la nécessité de recourir aux professionnels du végétal pour leur expertise et leur savoir-faire
  • Développer la mise en valeur de la production et le potentiel économique des entreprises par la reconnaissance des savoir-faire professionnels, l’excellence des métiers et le renouvellement des compétences

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5- Fédérer et renforcer le dialogue entre les organisations professionnelles

pour porter les intérêts de la filière. 

Influence et notoriété de la filière

  • Accroître la légitimité, la réputation et la notoriété de la filière par des relations avec les journalistes et les influenceurs
  • Porter les intérêts de la filière par de relations d’influence auprès des décideurs institutionnels au niveau européen, national et territorial
  • Défendre le principe d’un droit au jardin pour satisfaire le besoin essentiel de nature par le végétal

Informations auprès des ressortissants professionnels du végétal

  • Informer et rendre compte des actions de l’Interprofession en diffusant l’information interprofessionnelle à l’adresse des professionnels de la filière
  • Susciter l’adhésion des professionnels de la filière aux actions menées par l’Interprofession

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Signature de l’accord interprofessionnel triennal 2024-2027

Un accord interprofessionnel régi par les dispositions des articles L.632-1 et suivants du code rural et de la pêche maritime a été signé le 10 avril 2024 après son adoption à l’unanimité des collèges constituant VALHOR, l’interprofession française de l’horticulture, de la fleuristerie et du paysage.
Cet accord a pour objet la poursuite ou l’engagement d’actions collectives ainsi que leur financement.

accord triennal 2024-2027

A télécharger

  • Rapport d’activité VALHOR 2024-2025

  • Rapport d’activité 2023-2024

  • Publication des comptes VALHOR 2023-2024