Salaire & équilibre de vie : 1ères attentes des 18-24 ans en matière d’emploi

Des attentes en matière d’équilibre et de bien-être

L’équilibre vie personnelle – vie professionnelle demeure une priorité absolue chez les 18-24 ans (46% en 2024 et 2023, 45% en 2022). 53% des personnes interrogées recherchent de la flexibilité avec des horaires adaptés et du télétravail (27%).

Le sentiment de bien-être au travail est un critère déterminant pour 38% des 18-24 ans interrogés (taux stable durant les 3 années). En 2024, 87% sont convaincus que pour être performante, une entreprise doit veiller au bien-être de ses salariés. Un chiffre légèrement en hausse par rapport aux précédents baromètres (86% en 2023 et 85% en 2022).

En outre, l’ambiance au travail est pour 31% un facteur clé (32% en 2023 et 31% en 2022).

Les petites entreprises, les start-up et les associations attirent peu

Concernant le type d’entreprise, seuls 9 % des jeunes envisagent leur avenir dans la fonction publique. Cette proportion est en baisse (Ils étaient 10 % en 2023 et 14 % en 2022). Seuls 10% des jeunes sont convaincus que leur « job de rêve » se trouve dans les grandes entreprises françaises.

Les jeunes semblent davantage s’orienter dans des entreprises de taille moyenne puisque seulement 7 % pensent que leur « job de rêve » se trouve dans les petites entreprises, 4% dans les multinationales étrangères en France.

Malgré l’engagement et le dynamisme de cette tranche d’âges, les associations (4 %) et les start-up (3 %) ne semblent plus non plus attirer les jeunes.

Les résultats du sondage montrent également une montée en puissance du désir d’entreprenariat / d’indépendance : 28 % des 18-24 ans ont pour objectif majeur de créer leur entreprise ou être à leur compte (contre 24% en 2022). De plus, 14% aspirent à travailler à l’international.

Usages et attitudes en matière d’Intelligence Artificielle chez les 18-24 ans

69 % des 18-24 ans ont recours à l’IA, en particulier dans le cadre de leurs études (45 %). 59 % l’utilisent peu voire jamais, 21 % l’utilisent quotidiennement.

Les 18-24 ans ont un regard assez mitigé sur l’Intelligence Artificielle. 51 % se déclarent prêts à utiliser l’IA dans leur activité contre 40 % qui se sentent mal préparés. 55 % y voient une source de curiosité, d’enthousiasme et de motivation. 50 % ressentent de l’inquiétude. Chez 23 % des personnes interrogées, l’IA suscite des sentiments positifs et négatifs.